Rumah Sakit Triharsi Surakarta membuka rekrutmen tenaga baru untuk memperkuat layanan kesehatan di Kota Solo. Lowongan kerja ini menjadi peluang bagi pencari kerja yang ingin bergabung dengan fasilitas kesehatan swasta yang berlokasi di Jalan Monginsidi Nomor 82, Kota Surakarta, Jawa Tengah.
Masa pendaftaran dibuka mulai 24 Juni hingga 9 Juli 2026. Proses ini mencakup empat formasi utama yang diprioritaskan untuk mendukung pelayanan rumah sakit, baik di bidang farmasi, administrasi, maupun keamanan.
Fokus perekrutan ada pada layanan farmasi
Manajemen rumah sakit menempatkan kebutuhan tenaga kefarmasian sebagai prioritas untuk menjaga mutu layanan obat bagi pasien. Dua posisi yang dibuka di sektor ini adalah Tenaga Teknis Kefarmasian PPO dan Tenaga Teknis Kefarmasian.
Untuk posisi Tenaga Teknis Kefarmasian PPO dengan kode TTKPPO, pelamar wajib memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi. Kandidat juga harus memiliki STR aktif, dengan IPK minimal 3,00.
Selain itu, pelamar diutamakan berdomisili di Solo Raya. Rumah sakit juga mencari kandidat yang mampu berkomunikasi dengan baik, bisa bekerja dalam tim, dan bersedia menjalankan tugas sebagai Petugas Pengantar Obat langsung ke rumah pasien.
Posisi Tenaga Teknis Kefarmasian dengan kode TTK juga mensyaratkan lulusan minimal D3 Farmasi dan STR yang masih berlaku. Syarat lain meliputi IPK minimal 3,00, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, serta kesiapan beradaptasi dan bekerja di lingkungan laboratorium atau apotek rumah sakit.
Formasi non-medis juga dibuka
Di luar tenaga kesehatan, Rumah Sakit Triharsi Surakarta juga membuka peluang bagi lulusan dari rumpun ilmu lain. Salah satunya adalah posisi Admin Casemix dengan kode AC yang dapat dilamar oleh lulusan minimal D3 dari semua jurusan.
Pelamar untuk formasi ini tetap harus memiliki IPK minimal 3,00. Mereka yang lolos seleksi berkas juga wajib mengikuti program magang selama tiga bulan sebelum ditempatkan secara penuh.
Rumah sakit menilai karakter jujur, teliti, disiplin, komunikatif, dan mampu bekerja sama dalam tim sebagai aspek penting untuk posisi tersebut. Syarat ini menunjukkan bahwa seleksi tidak hanya menekankan kemampuan akademik, tetapi juga kesiapan kerja di lingkungan rumah sakit.
Kesempatan untuk posisi keamanan
Formasi Satpam dengan kode SEC menjadi jalur rekrutmen lain yang dibuka. Posisi ini dapat dilamar pria maupun wanita dengan pendidikan minimal SLTA atau sederajat, dengan batas usia maksimal 35 tahun.
Pelamar yang diprioritaskan adalah yang sudah memiliki KTA Satpam aktif yang diterbitkan resmi oleh Kepolisian. Selain itu, sertifikat Garda Pratama yang masih berlaku menjadi syarat mutlak, disertai kondisi sehat jasmani dan rohani.
Rumah sakit juga mencari kandidat yang jujur, sopan, tegas, komunikatif, dan mampu berkolaborasi dalam tim. Dengan kebutuhan itu, rekrutmen ini tidak hanya membuka peluang kerja, tetapi juga memperlihatkan standar layanan dan keamanan yang ingin dijaga oleh manajemen rumah sakit.
Seleksi yang dibuka pada akhir Juni hingga awal Juli 2026 ini memberi sinyal bahwa RS Triharsi Surakarta sedang memperkuat struktur layanan internalnya. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, kesempatan ini menjadi pintu masuk untuk bergabung dengan institusi kesehatan yang terus menata pelayanan kepada masyarakat Solo dan sekitarnya.