Keputusan Manchester United memecat Ruben Amorim menyimpan ironi yang cukup menarik. Amarim dipecat setelah harus menangani tim di tengah musim tanpa waktu persiapan yang memadai.
Ini berbeda dengan manajer baru yang akan ditunjuk permanen pada musim panas mendatang. Pelatih baru tersebut akan mendapatkan keuntungan krusial yaitu masa pramusim penuh.
Pramusim Penuh: Kunci Kesuksesan Pelatih Baru
Manajer baru Manchester United akan memulai tugasnya sebelum musim dimulai.
Ini memberi kesempatan untuk membangun tim dan menanamkan filosofi tanpa tekanan kompetisi.
Sebaliknya, Amorim tiba di tengah jalan pada November, setelah Erik ten Hag mundur.
Artinya, dia harus langsung bekerja dengan skuad yang sudah bermasalah tanpa persiapan taktik ideal.
Ketidaksiapan itu menyebabkan masa jabatannya penuh dengan perjuangan.
Amorim pun tidak merasakan efek kejut yang biasanya membantu manajer baru beradaptasi cepat.
Sebaliknya, situasi menyulitkan ini justru memperberat beban yang dia hadapi.
Warisan Posisi Klasemen yang Lebih Baik
Selain mendapatkan pramusim, pelatih baru juga kemungkinan mewarisi posisi klub yang lebih stabil.
Saat Amorim dipecat, Manchester United berada di peringkat keenam klasemen Premier League.
Posisi ini membuka peluang finis di empat besar, yang berarti zona Liga Champions.
Perjalanan menuju ambisi itu masih sangat memungkinkan, termasuk laga-laga penting berikutnya.
Situasi ini jauh lebih menguntungkan daripada yang dialami pelatih sebelumnya.
Misalnya, Ole Gunnar Solskjaer juga mengambil alih tim dalam kondisi yang penuh tekanan dan kekacauan.
Keuntungan Manajer Baru di Mata Taktis
Darren Fletcher saat ini bertindak sebagai caretaker, mengelola tim sementara sambil menunggu manajer permanen.
Keberadaan caretaker ini memberi manajer baru waktu untuk merencanakan strategi secara matang.
Area ini sangat buruk bagi Amorim, yang langsung menghadapi kompetisi tanpa masa transisi.
Manajer baru bisa menentukan pemain inti dan formasi saat pramusim, sebuah kemewahan yang tidak dinikmati pendahulunya.
Faktor Pendukung Lainnya
Manajemen Ineos diharapkan menjalankan transisi manajerial dengan baik.
Dukungan penuh dari manajemen merupakan modal penting untuk kelangsungan jangka panjang.
Selain itu, skuad pemain yang relatif lebih stabil juga membantu pelatih baru mengimplementasikan ide tanpa gangguan besar.
Tidak ada tekanan ekstra untuk memperbaiki masalah akut, dari segi performa maupun mental tim.
Langkah-Langkah Manajer Baru untuk Membangun Kesuksesan
- Memanfaatkan pramusim untuk membangun pola permainan.
- Mengadaptasi filosofi dengan pemain inti yang ada dan merekrut kebutuhan spesifik.
- Membangun atmosfer dan budaya tim yang solid sejak awal.
- Memperkuat sektor yang selama ini menjadi kelemahan serius.
Mendapatkan penguasaan penuh atas pramusim dan stabilitas posisi klasemen memberi peluang besar bagi manajer baru untuk meraih keberhasilan yang belum dicapai Amorim.
Ironi pemecatan ini menggarisbawahi betapa pentingnya waktu dan kondisi saat mengambil alih klub besar seperti Manchester United.
Pelatih yang menjalani debutnya tanpa masa persiapan tentu menghadapi tantangan berat.
Sementara manajer baru nanti dapat memulai dengan fondasi yang lebih baik untuk mengarahkan klub meraih target ambisiusnya.
