Kabar mengejutkan datang dari industri teknologi, ketika CEO OnePlus, Pete Lau, kini sedang diburu otoritas Taiwan. Pete Lau diduga terlibat dalam pelanggaran ketenagakerjaan lintas negara setelah perusahaan yang dipimpinnya merekrut pekerja asal Taiwan tanpa izin resmi. Investigasi resmi menyebut, kasus ini berkaitan langsung dengan aktivitas OnePlus yang beroperasi di Taiwan melalui jalur tak resmi.
Langkah otoritas Taiwan tidak main-main, mereka mengeluarkan surat penangkapan terhadap Lau sebagai respons dari hasil penyelidikan. Tuduhan yang dialamatkan tak hanya pada dirinya, tapi juga melibatkan dua warga Taiwan yang diduga membantu jalannya perekrutan ilegal tersebut.
Dugaan Eksploitasi Tenaga Kerja Lokal
Keputusan otoritas Taiwan didasarkan pada temuan jaksa Distrik Shilin yang berhasil mengidentifikasi lebih dari 70 engineer asal Taiwan direkrut oleh OnePlus. Proses rekrutmen itu pun terjadi tanpa seizin pemerintah, melanggar aturan yang diatur dalam Cross-Strait Act. Aturan ini mengharuskan perusahaan berbasis China untuk mendapat izin sebelum mempekerjakan warga Taiwan dalam proyek mereka.
Menurut hasil penyidikan, OnePlus mendirikan perusahaan cangkang di Hong Kong. Dari sana, mereka membuka cabang di Taiwan sekitar tahun 2015 yang difokuskan untuk aktivitas riset serta pengembangan. Tapi upaya ini dilakukan tanpa proses persetujuan yang semestinya, sehingga memicu dugaan praktik bisnis ilegal lintas negara.
Keterlibatan Dua Warga Taiwan
Selain Pete Lau, dua warga Taiwan yang diidentifikasi berinisial Lin dan Cheng juga terkena dakwaan. Keduanya disebut berperan sebagai pihak yang mengalirkan dana serta memfasilitasi perekrutan engineer asal Taiwan. Dana tersebut ditengarai digunakan untuk menarik tenaga kerja dari Taiwan ke China, memanfaatkan celah hukum dan pengawasan yang lemah.
Model skema perusahaan cangkang ini dinilai jaksa sebagai upaya untuk menghindari pembatasan hukum di Taiwan. Dengan aktivitas riset dan pengembangan yang berjalan, ancamannya dianggap serius mengingat melibatkan dua hal strategis sekaligus, yaitu transfer teknologi dan sumber daya manusia berkeahlian tinggi.
Regulasi Ketat Taiwan terhadap Bisnis China
Pemerintah Taiwan selama ini menerapkan regulasi ketat untuk aktivitas bisnis yang melibatkan perusahaan teknologi dari China. Tujuannya menjaga keamanan data, transfer teknologi, dan kedaulatan ekonomi nasional. Cross-Strait Act menjadi landasan hukum bagi semua kerjasama ekonomi antara wilayah Taiwan-China.
Beberapa poin penting dari Cross-Strait Act yang relevan pada kasus ini:
- Setiap perusahaan asal China wajib memperoleh persetujuan tertulis pemerintah Taiwan sebelum memulai kegiatan bisnis di wilayah Taiwan.
- Rekrutmen tenaga kerja lokal oleh perusahaan asing, khususnya dari China, harus melewati tahapan verifikasi dan audit ketat.
- Perusahaan yang terbukti melanggar dapat dikenai sanksi administratif, tuntutan pidana, atau pencabutan izin usaha.
Kasus yang menyeret OnePlus ini menambah deretan contoh bagaimana regulasi tersebut dapat diterapkan secara tegas, bahkan bagi perusahaan global sekalipun.
Respons dan Dampak bagi OnePlus
Sampai saat ini, OnePlus dan Pete Lau belum memberikan respons resmi atas surat penangkapan yang dikeluarkan pemerintah Taiwan. Kondisi ini memperkeruh hubungan bisnis antara perusahaan teknologi China dengan otoritas Taiwan. Apalagi, OnePlus dikenal sebagai salah satu produsen smartphone yang cukup agresif ekspansi ke berbagai pasar Asia termasuk Taiwan.
Pengawasan ketat pemerintah Taiwan terhadap perusahaan teknologi asing kemungkinan akan semakin meningkat. Isu transfer teknologi dan perlindungan tenaga kerja lokal akan terus menjadi perhatian utama dalam berbagai kerjasama lintas negara ke depan.
Kasus Pete Lau ini juga menyoroti risiko bisnis perusahaan teknologi global yang beroperasi lintas batas jurisdiksi. Sebagai seorang tokoh penting di balik suksesnya OnePlus, status Pete Lau kini menjadi perhatian dunia, sekaligus mengirim sinyal tegas bagi perusahaan asing untuk mematuhi setiap regulasi yang berlaku di wilayah operasi mereka.
Baca selengkapnya di: inet.detik.com
