PT Federal International Finance atau FIFGROUP mencatat capaian besar di ajang HR Asia Awards 2026 dengan memborong lima penghargaan sekaligus. Raihan ini menegaskan posisi perusahaan sebagai salah satu organisasi yang dinilai kuat dalam membangun tempat kerja yang aman, sehat, inklusif, dan mendukung perkembangan talenta karyawan.
Penghargaan tersebut diterima pada Jumat, 5 Juni 2026, di The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place. Bagi FIFGROUP, pencapaian ini menjadi pengakuan atas upaya yang selama ini dijalankan untuk membangun pengalaman kerja yang tidak hanya fokus pada kinerja, tetapi juga pada keterlibatan dan kesejahteraan insan perusahaan.
Lima penghargaan yang diraih
Dalam gelaran itu, FIFGROUP membawa pulang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, serta HR Asia Tech Empowerment Awards 2026. Kelima penghargaan ini menunjukkan bahwa pengelolaan SDM FIFGROUP dinilai kuat dari berbagai sisi, mulai dari budaya kerja hingga pemanfaatan teknologi.
Direktur FIFGROUP Esther Sri Harjati mengatakan perusahaan terus menjaga komitmen untuk membangun tempat kerja terbaik sebagai perjalanan bersama. Ia juga menekankan keinginan agar seluruh insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan.
Budaya kerja dan pengalaman karyawan
Capaian ini mencerminkan upaya FIFGROUP membangun ekosistem sumber daya manusia yang menyentuh aspek yang lebih luas dari sekadar target kerja. Perseroan menggabungkan keterlibatan, kesetaraan, inovasi, dan keberlanjutan dalam budaya kerja yang selaras dengan filosofi Catur Dharma Astra dan nilai-nilai keberlanjutan.
Penghargaan Best Companies to Work for in Asia merepresentasikan tingginya keterlibatan dan kepuasan karyawan terhadap lingkungan kerja di FIFGROUP. Perusahaan menautkannya dengan budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan individu melalui nilai TEAM, yang terdiri dari Teamwork, Excellence, Achieving, dan Moving Forward.
Penghargaan Diversity, Equity & Inclusion menegaskan komitmen FIFGROUP dalam memastikan setiap individu memiliki kesempatan yang setara untuk berkembang. Prinsip keberagaman, kesetaraan, dan inklusi juga diintegrasikan ke dalam inisiatif kesejahteraan karyawan.
Transformasi SDM dan teknologi
FIFGROUP juga mendapat pengakuan lewat People Transformation Awards berkat transformasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Perusahaan menjalankan berbagai inisiatif pengembangan kompetensi, termasuk digitalisasi proses HR dan penguatan peran HR sebagai mitra strategis bisnis untuk menjawab dinamika industri yang terus berubah.
Di sisi lain, penghargaan Tech Empowerment menunjukkan pemanfaatan teknologi menjadi salah satu keunggulan FIFGROUP dalam pengelolaan SDM. Penguatan ekosistem digitalisasi dilakukan di berbagai aspek, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, sehingga pengalaman kerja menjadi lebih efektif, efisien, dan berbasis data.
Keberlanjutan jadi bagian budaya
Raihan Sustainable Workplace Awards mencerminkan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan yang diwujudkan lewat program-program yang berfokus pada kesejahteraan karyawan dan lingkungan kerja yang sehat. Dalam pendekatan FIFGROUP, keberlanjutan tidak ditempatkan hanya sebagai strategi bisnis, tetapi juga sebagai bagian dari budaya perusahaan.
Esther menegaskan pencapaian ini bukan titik akhir, melainkan pengingat untuk terus menempatkan manusia sebagai pusat perhatian. Menurut dia, insan yang berkontribusi di kantor, di lapangan, maupun di tengah masyarakat merupakan bagian penting dari upaya perusahaan mewujudkan kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia.
Sejalan dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations, FIFGROUP berkomitmen terus mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam strategi bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan berbagai inisiatif sosial yang dijalankan. HR Asia sendiri dikenal sebagai platform regional yang berfokus pada pengembangan dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia di Asia, dengan program unggulan HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards yang digelar setiap tahun di sejumlah negara, termasuk Indonesia.
-
-
-
-
