Kesepakatan sementara antara UAW Local 2093 dan Dauch Corporation muncul sebagai langkah penting untuk meredakan ancaman mogok yang sempat membayangi produksi otomotif. Dalam perundingan ini, serikat dan perusahaan yang sebelumnya dikenal sebagai American Axle itu mencapai titik temu setelah hampir 1.000 anggota serikat berhenti bekerja di pabrik Three Rivers, Michigan, selama sekitar sepuluh hari.
Aksi itu sempat menimbulkan kekhawatiran karena fasilitas tersebut terhubung dengan rantai pasok otomotif yang lebih luas. Serikat menilai persoalan utama ada pada upah, terutama setelah pemotongan besar yang terjadi pada masa Great Recession.
Latar pemotongan upah yang memicu ketegangan
Menurut serikat, banyak pekerja menerima pemotongan gaji dari hingga $29 per jam menjadi hanya $14.50 per jam pada 2008 agar pabrik tidak ditutup. Hampir dua dekade kemudian, upah mereka disebut masih mentok di $22 per jam setelah progresi selama lima tahun.
Kondisi itu membuat negosiasi berjalan alot karena pekerja menuntut pemulihan yang lebih adil. Di sisi lain, kesepakatan sementara ini tampaknya menawarkan jalur kenaikan yang jauh lebih besar dibanding struktur upah lama.
Kenaikan upah dan manfaat tambahan
Jika disahkan, perjanjian ini akan membawa beberapa pekerja ke penghasilan hingga $30 per jam pada 2030. Serikat menyebut kenaikan itu setara dengan 36% dalam empat tahun, dan anggota lama yang direkrut sebelum 31 Mei 2012 akan mendapat kenaikan langsung sebesar $8 per jam setelah ratifikasi.
Selain kenaikan gaji, kesepakatan juga menambah hari libur berbayar. UAW mengatakan paket itu dicapai tanpa konsesi atas biaya perawatan kesehatan, yang menjadi poin penting dalam pembicaraan buruh di sektor manufaktur.
Manufacturing Dive melaporkan bahwa karyawan akan mendapat libur pada Veterans Day dan Martin Luther King Jr. Day. Pekerja dengan masa kerja setidaknya satu tahun juga akan memperoleh tambahan sembilan hari cuti per tahun.
Bonus ratifikasi dan respons serikat
Perjanjian itu juga memuat bonus ratifikasi sebesar $2.000. Ada pula bonus tambahan $1.000 yang akan dibayarkan setahun kemudian, menurut laporan yang sama.
Meski kesepakatan sudah dicapai, para pekerja masih harus memberikan suara. Namun, pimpinan serikat menunjukkan nada optimistis terhadap hasil negosiasi ini.
Ketua Bargaining Local 2093 Josh Jager mengatakan, “This contract will change lives in Three Rivers and across southwest Michigan.” Ia menambahkan bahwa dirinya sangat bangga dengan kesepakatan tersebut dan bangga menjadi anggota UAW Local 2093.
Nada serupa datang dari Direktur UAW Region 1D Steve Dawes. Ia mengatakan kesepakatan itu memperhatikan anggota saat ini, anggota lama, dan juga pekerja masa depan.
Bagi Dauch dan UAW, perjanjian sementara ini memberi jeda dari ancaman gangguan produksi yang sempat meningkat di tengah perselisihan soal upah. Hasil pemungutan suara pekerja kini akan menentukan apakah kesepakatan tersebut resmi berlaku dan mengakhiri ketegangan di pabrik Three Rivers.