Detikcom dan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI memperkuat kemampuan komunikasi tim korporat lewat public training yang dirancang lebih praktis. Program bertajuk Newscraft & Relationlab ini menyoroti pentingnya komunikasi yang efektif karena kualitas komunikasi yang buruk dapat berdampak pada reputasi individu maupun instansi.
Pelatihan tersebut hadir di tengah kebutuhan perusahaan untuk menjaga persepsi publik dan membangun citra yang positif. Bagi KAI, penguatan kompetensi komunikasi menjadi bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia, terutama di bidang Corporate Communication atau Corcomm.
Program ini tidak hanya membahas teori komunikasi dan branding. Peserta juga mendapat materi teknis tentang pembuatan konten, jurnalisme media, dan cara kerja media secara lebih komprehensif.
Workshop interaktif untuk pembelajaran praktis
Format pelatihan dibuat interaktif agar peserta lebih mudah memahami materi. Mereka mengikuti simulasi studi kasus, diskusi kelompok, dan sesi evaluasi kemampuan secara langsung.
Suasana kelas juga dibuat dinamis dengan permainan interaktif. Cara ini dipilih agar proses transfer ilmu tetap menarik dan tidak membosankan bagi peserta.
KAI menilai peran Humas dan Corcomm sangat penting dalam menjaga kepercayaan masyarakat. Peran itu juga berkaitan dengan kemampuan menyampaikan informasi yang kredibel dan relevan di tengah kebutuhan publik yang terus berkembang.
Melalui Newscraft & Relationlab, insan Corcomm KAI diharapkan bisa memperluas wawasan tentang tren komunikasi digital. Mereka juga ditargetkan memahami pola kerja media secara lebih menyeluruh agar mampu menghasilkan narasi yang mendukung kemajuan perusahaan.
Pembekalan jurnalisme dari detikcom
Pada sesi jurnalisme, materi disampaikan langsung oleh Pemimpin Redaksi detikcom, Ardhi Suryadhi. Ruang pembelajaran ini mencakup teknik riset cepat, metode wawancara yang efektif, penulisan berita, serta etika jurnalistik di lapangan.
Kurikulum pelatihan tidak berhenti pada teori. Para peserta ditantang menyelesaikan berbagai persoalan komunikasi yang sering muncul di lingkungan kerja dan mengikuti ujian akhir untuk mengukur pemahaman mereka.
Pendekatan seperti ini diharapkan membantu peserta mengasah kemampuan komunikasi secara langsung. Dengan kompetensi yang berkembang berkelanjutan, publikasi yang lebih positif dan berimbang di berbagai kanal juga diharapkan ikut meningkat.
Bagi KAI, penguatan kemampuan Corcomm bukan sekadar soal pelatihan teknis. Langkah ini juga berkaitan dengan upaya menjaga posisi perusahaan sebagai penyedia layanan transportasi yang transparan dan adaptif terhadap kebutuhan publik.
