Di era digital yang cepat berubah, kemampuan berbahasa Inggris telah menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi yang ingin bersaing secara global. Studi IDC (2025) mengungkap bahwa 78% perusahaan di Asia Pasifik menghadapi kendala kolaborasi eksternal karena hambatan bahasa, yang menyebabkan kerugian hingga USD37 miliar setiap tahun akibat miskomunikasi.
Menanggapi situasi ini, PT ASABRI (Persero) mengambil langkah konkret dalam pengembangan sumber daya manusianya. Sebagai BUMN yang melayani asuransi sosial bagi TNI, Polri, dan ASN Kemhan, ASABRI memandang bahwa peningkatan kualitas SDM menjadi fondasi penting untuk menjaga relevansi dan daya saing perusahaan.
Kerjasama Strategis dengan ELSA Speak
ASABRI meluncurkan program “ASABRI Intensive English Course for Talent Development 2025” bekerja sama dengan ELSA Speak. Program ini fokus pada pengembangan kemampuan bahasa Inggris bisnis bagi calon pemimpin dan talenta unggul (High Potentials). Tujuannya adalah membentuk pemimpin dengan pola pikir global dan kecakapan berkomunikasi dalam konteks profesional internasional.
Yasser Muhammad Syaiful, Country Director ELSA Indonesia, menyatakan bahwa penggunaan teknologi AI Learning Agent menjadi kunci keberhasilan program ini. Kurikulum yang dipersonalisasi memungkinkan peserta belajar dengan cara fleksibel dan memperoleh umpan balik tepat yang mendorong kepercayaan diri mereka dalam berkomunikasi bisnis.
Hasil Meningkat dalam Waktu Singkat
Pilot project yang dijalankan menunjukkan hasil positif. Skor kemampuan bahasa Inggris peserta meningkat 12% dalam waktu dua bulan. Level kemampuan pun naik dari Intermediate ke Upper Intermediate, membuktikan efektivitas pendekatan pembelajaran berbasis AI.
Selain itu, tingkat keterlibatan peserta mencapai 100% setiap bulan dengan rata-rata durasi belajar mandiri 25 menit per hari. Angka ini melampaui standar industri yang biasanya hanya antara 10 hingga 15 menit, menandakan antusiasme yang tinggi dari para pegawai ASABRI.
Dukungan Manajemen dan Rencana Ke Depan
Rizka Moeslichan, Director of HR & Legal PT ASABRI (Persero), mengapresiasi pencapaian program ini. Ia menegaskan bahwa penguasaan bahasa Inggris yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan menjadi kebutuhan wajib bagi pemimpin ASABRI. Program ini membantu meningkatkan efektifitas komunikasi sekaligus mempersiapkan pelaku organisasi menghadapi peran lebih besar di masa depan.
Ke depan, ASABRI berencana memperluas program ini kepada jajaran manajerial yang lebih luas. Langkah tersebut bertujuan untuk memastikan kesiapan perusahaan dalam menghadapi persaingan dan dinamika global hingga tahun 2030.
Dengan kolaborasi strategis antara ASABRI dan ELSA Speak, pengembangan kapasitas SDM melalui penguasaan bahasa Inggris berbasis AI diharapkan menjadi salah satu kunci keberhasilan dalam mempertahankan daya saing dan mendukung ekspansi perusahaan di tingkat internasional.
Baca selengkapnya di: www.medcom.id-
-
-
-
