PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) tengah menyusun roadmap Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai langkah strategis mendukung ekonomi hijau. Roadmap ini akan menjadi pedoman dalam mengintegrasikan prinsip keberlanjutan pada seluruh aktivitas operasional perusahaan.
Dalam penyusunan roadmap ESG, SPSL fokus pada tiga aspek utama yaitu tata kelola (governance), sosial, dan lingkungan hidup. Tujuannya adalah menciptakan perusahaan yang kuat, berkelanjutan, dan berkontribusi positif pada masyarakat serta lingkungan sekitar.
Penguatan Tata Kelola Perusahaan
SPSL menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan jangka panjang. Penguatan nilai integritas diwujudkan melalui penerapan prinsip 4 No’s, yaitu No Bribery, No Kickback, No Gift, dan No Luxurious Hospitality di seluruh aktivitas bisnis perusahaan.
Perusahaan secara rutin mengadakan asesmen GCG dengan standar internasional menggunakan indikator ASEAN Corporate Governance Scorecard. Hasil terbaru menunjukkan skor 90,32 yang masuk dalam kategori sangat baik. Hal ini menegaskan SPSL berkomitmen menjalankan bisnis dengan tata kelola yang transparan dan akuntabel.
Selain itu, SPSL telah memperoleh sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) SNI ISO 37001:2016 dari British Standards Institution (BSI). Sertifikasi ini memperkuat komitmen SPSL dalam menjaga integritas dan mencegah praktik korupsi dalam semua lini operasional.
Komitmen pada Aspek Sosial dan Lingkungan
Dalam aspek sosial, SPSL aktif mengembangkan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) yang berorientasi pada pemberdayaan masyarakat. Beberapa program yang dijalankan meliputi rehabilitasi ekosistem mangrove, penanaman pohon batik langka, dan budidaya tanaman buah langka seperti buah lakum.
Perusahaan juga menginisiasi budidaya maggot sebagai solusi pengolahan sampah organik dan menjalankan pengelolaan limbah terpadu dengan kerja sama TPS3R di wilayah kerja. Program ini mendukung upaya pelestarian lingkungan sekaligus memberi manfaat ekonomi bagi komunitas lokal.
Optimalisasi Proses Internal untuk Efisiensi Energi
SPSL menerapkan digitalisasi proses back office guna menekan penggunaan kertas dan meminimalisir limbah. Penggunaan teknologi efisiensi energi seperti sensor lampu gerak juga sudah diterapkan di fasilitas kerja untuk mengurangi konsumsi listrik.
Budaya ramah lingkungan menjadi fokus perusahaan lewat kampanye green office dan penggunaan tumbler guna mengurangi limbah plastik sekali pakai. Penyediaan alat Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) menunjang terciptanya lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawan.
Roadmap ESG sebagai Pilar Ekonomi Hijau
Roadmap ESG PT Pelindo Solusi Logistik diharapkan menjadi acuan strategis untuk memperkuat tata kelola, sosial, dan lingkungan secara simultan. Integrasi aspek keberlanjutan ini mendukung visi ekonomi hijau yang sejalan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan nasional.
Menurut Senior Vice President Sekretariat Perusahaan, Dewi Fitriyani, penerapan ESG bukan hanya agar perusahaan berorientasi pada kinerja finansial, tetapi juga mampu memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Hal ini menegaskan bahwa keberlanjutan harus menjadi landasan dalam perkembangan bisnis ke depan.
SPSL berkomitmen mengedepankan prinsip keberlanjutan dalam seluruh lini bisnisnya, mulai dari efisiensi energi, pengelolaan limbah, hingga inklusi sosial di wilayah kerja. Langkah ini menjadikan perusahaan sebagai contoh implementasi ekonomi hijau di sektor logistik dan pengembangan hinterland.